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窗外的城市灯火在夜色中缓缓熄灭，只剩下零星的几点光亮，如同夜空中不肯安眠的星辰。酒店套房的客厅里，只开了一盏落地灯，暖黄色的光晕温柔地笼罩着围坐在茶几旁的三人。

林浅盘腿坐在柔软的地毯上，抱着一个靠枕，下巴抵在枕头上，眼神有些放空。苏璃则蜷在单人沙发里，机械臂已经卸下，放置在旁边的专用支架上，她正用左手小口啜饮着一杯热牛奶。陈默坐在她们对面的沙发上，面前摊开着一个电子记事本，蓝色的微光映着他专注的侧脸。

“所以，”陈默率先打破了沉默，指尖在记事本的触控板上滑动，“‘星光未来教室’的项目提案，初步预算比我们想象中高了百分之四十。主要是全息投影设备和卫星带宽租赁的费用。”

苏璃叹了口气，把牛奶杯放在茶几上，发出轻微的磕碰声。“教育部的专项补贴申请还没批下来吗？我们等不了太久，非洲那边雨季一过，运输和基建的窗口期就错过了。”

“还在走流程。”陈默揉了揉眉心，显出一丝疲惫，“官僚体系……你懂的。但我们不能干等。林浅，你之前提到的那家风投基金，有后续消息吗？”

林浅这才像是从自己的思绪里被拽了回来，她眨了眨眼，坐直身体。“‘启明资本’？哦，他们的合伙人昨天峰会结束后确实又联系我了。意向很强，但……”她顿了顿，手指无意识地绕着靠枕的流苏，“他们希望我们能在项目中嵌入他们旗下科技公司的产品试用模块，并共享后续的评估数据。”

“用孩子们当小白鼠？”苏璃的眉头立刻蹙了起来，声音也冷了几分，“这不行。公益项目的纯粹性必须放在第一位。我们不能让商业利益干扰甚至扭曲援助的本质。”

“我也是这么回复的。”林浅点点头，语气坚定，“我明确说了，我们可以接受资金支持，也欢迎技术合作，但必须以不损害受助者权益、不影响项目目标为前提。数据共享必须匿名化，且仅用于改善公益项目本身。”

陈默赞许地看了林浅一眼。“回复得漂亮。那对方怎么说？”

“对方没有立刻拒绝，说要再内部评估。”林浅拿起自己那杯已经凉了的花茶，抿了一小口，“我觉得还有谈判空间。至少，他们认可了我们项目的价值和影响力，这是关键。”

话题暂时告一段落，房间里又安静下来。只有中央空调出风口细微的嗡嗡声。这份宁静却让人有些心绪不宁，仿佛暴风雨来临前，海面上那种过分的平静。

苏璃忽然开口，声音很轻，带着一种罕见的犹豫：“浅浅，陈默……你们有没有觉得，今天峰会上，好像有双眼睛一直在看着我们？”

林浅端着茶杯的手微微一顿。陈默敲击键盘的手指也停了下来，抬起头。

“不是媒体，也不是普通的参会者。”苏璃的眼神飘向窗外沉沉的夜色，似乎在回忆，“是一种……很隐蔽的观察。在午餐会的时候，在走廊拐角，甚至在洗手间外面的镜子反光里……一闪而过，但我感觉到了。”

林浅放下茶杯，抱紧了怀里的靠枕。“我也有点……奇怪的感觉。下午那个来自欧洲‘未来基金会’的代表，他提问时看我的眼神，不像是在看一个公益组织的负责人，倒像是在……评估一件物品。尤其是他提到‘特殊才能对公益项目的赋能’时，那个措辞和语气……”

陈默的脸色沉了下来。他合上电子记事本，身体前倾，声音压低了：“你们还记得，我们离开圣樱学院前，苏璃父亲最后留下的那句话吗？”

——“游戏才刚开始，双生花。当第七道封印解开时，我会亲自来收割胜利果实。”

寒意，悄无声息地爬上了三人的脊背。

“量子核心已经被我们摧毁了，他的计划应该破产了才对。”苏璃下意识地摸了摸自己锁骨下方，那里原本有蛇纹樱花印记的地方，如今只剩下一道几乎看不见的浅白色疤痕。自从那次终极对决后，她体内那股不受控的“双生花”力量似乎沉寂了下去，连带着印记也淡化了。

“也许摧毁的，只是他在‘那个维度’的基地和一部分计划。”陈默的声音异常冷静，带着他作为“守夜人”特有的审慎，“别忘了，他经营了不止二十年。克隆计划、意识上传研究、还有他对‘双生花’力量的执着……这些触角，可能伸向很多我们不知道的角落。国际公益峰会，聚集了全球顶尖的资源、技术和关注度，对他来说，是绝佳的‘观测场’和‘狩猎场’。”

房间里落针可闻。落地灯的光晕似乎也黯淡了几分，阴影在墙角拉长，仿佛潜藏着无声的威胁。

“那我们……”林浅深吸一口气，试图驱散心头的寒意，“我们该怎么办？难道因为可能有危险，就停止扩张，龟缩起来吗？那些等着教室的孩子，那些需要营养餐的家庭……”

“当然不。”苏璃斩钉截铁地打断她，眼中重新燃起火焰，“我们的事业不能停。正因为可能有黑暗在窥视，我们才更要大步往前走，把光带到更多地方。光越亮，阴影就越无处藏身。”

“苏璃说得对。”陈默点头，“但我们不能盲目乐观。需要调整策略。”

他重新打开电子记事本，调出另一个页面。“首先，安全级别全面提升。所有核心成员的行程加密，重要会议地点随机化，通讯设备定期进行反窃听检测。其次，对新加入的合作伙伴、捐赠方，尤其是涉及技术和大额资金的，背景调查要加倍严格。‘启明资本’那边，我会动用一些私人关系去摸摸底。”

“还有我们自己的团队。”林浅补充道，思路也清晰起来，“内部需要进行一次安全意识培训。特别是即将派驻海外的同事，要让他们了解可能的风险和基本的应对预案。但要注意方式，不能引起不必要的恐慌。”